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Centro Especial de Empleo

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CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO

Las empresas públicas y privadas que cuentan con 50 o más trabajadores fijos en sus plantillas deben emplear a un número de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%. Además, la Administración Pública debe reservar un 5% de las plazas en las convocatorias de funcionarios y de personal laboral. Dada la baja incidencia del cumplimiento de la cuota de reserva, existe la posibilidad de acogerse a mediadas alternativas, entre las que destaca la contratación de bienes o servicios a Centros Especiales de Empleo.

Con una plantilla que supera el 70% en personas con discapacidad, el Centro Especial de Empleo de Grupo Norte tiene como objetivo prioritario ofrecer oportunidades laborales a este colectivo prestando servicios que cubran las necesidades de los clientes de forma integral.

SERVICIOS

  • Limpieza
  • Jardinería
  • Mantenimiento integral
  • Lavandería
  • Auxiliares y externalización
  • Manipulados industriales y artes gráficas
  • Procesos de soporte logístico
  • Servicios socio-asistenciales
  • De apoyo a la formación
  • Gestión de suministros